8 Tujuan Kinerja Karyawan

8 Tujuan Kinerja Karyawan

Memasuki usia remaja dan dewasa, sebagai generasi muda kita harus menentukan tujuan untuk menjalani hidup. Setiap orang tentu memiliki tujuan dalam hidup, demikian pula ketika hendak melakukan suatu pekerjaan tentu memiliki tujuan. Untuk Menjadi berhasil dan sukses baik dalam kehidupan maupun dalam pekerjaan tentu kita memiliki tujuan agar kita dapat bekerja dengan sebaik-baiknya. 

Berikut ini adalah beberapa tujuan berkinerja atau bekerja antara lain sebagai berikut :

1. Mencari Penghasilan

Tujuan berkinerja atau bekerja yang dapat dibilang paling dasar adalah mencari penghasilan atau nafkah untuk menjalani kehidupan yang layak. Dengan bekerja, penghasilan yang diperoleh setiap bulan, sebisa mungkin tidak melebihi pengeluaran. 

2. Mencari Pengalaman

Bagi beberapa orang, tujuan bekerja bagi mereka adalah mencari pengalaman. Mereka tak berfokus pada pendapatan sehingga tak segan untuk meminta pekerjaan tambahan atau bersemangat dalam menyelesaikan tugas-tugas baru. Pengalaman-pengalaman yang didapat di dalam perusahaan juga dapat digunakan untuk menunjang CV yang baik bagi karir mereka selanjutnya.

3. Kebutuhan Sosial

Beberapa orang merasa senang ketika bersama-sama orang lain. Mereka tidak suka sendirian dalam waktu yang cukup lama. Bekerja memberi mereka kesempatan untuk bersama atau berbincang dengan teman, kerabat, atau orang lain. Tidak sedikit juga alasannya adalah untuk mencari jodoh di tempat kerja. Ada karyawan yang bekerja untuk memenuhi kebutuhan sosial dengan cara menjalin relasi kerja. Karyawan dengan tujuan bekerja seperti ini juga menganggap bahwa relasi kerja merupakan investasi jangka panjang yang besar kemungkinan berguna di masa depan. Karyawan seperti ini sangat senang apabila dapat menjalin hubungan dan berbaur dengan karyawan lain yang berasal dari berbagai latar belakang.

4. Bekerja Adalah Ibadah

Untuk karyawan yang memiliki keyakinan bekerja adalah ibadah, mereka menganggap bahwa apa yang dikerjakan dapat memberikan mereka pahala. Dalam menjalankan pekerjaannya karyawan dengan tujuan ini akan berusaha agar tidak menimbulkan kerugian bagi orang lain atau berbuat curang. Ia juga akan berhati-hati dalam bekerja agar tidak menimbulkan dosa. Artinya, ia melakukan pekerjaan dilandasi oleh motivasi supaya hidupnya menjadi lebih bermakna, lebih berguna bagi orang lain.

5. Identitas Diri

Tujuan berkinerja atau bekerja lainnya bagi sebagian orang adalah untuk mendapat pengakuan atas kemampuannya. Beberapa orang ada yang merasa bahwa sebuah pekerjaan akan menempatkan kita sebagai identitas diri. Orang-orang dapat melihat kita bahwa kita sebagai orang yang dapat melakukan sesuatu, bertanggung jawab, dan cukup pantas dibayar atas pekerjaan yang kita lakukan. Identitas yang dimaksud adalah profesi dari pekerjaan kita ini. Pekerjaan dapat diartikan sebagai identitas diri dan menimbulkan kepuasan diri apabila pekerjaan tersebut diakui dan dihargai oleh orang-orang yang berada di sekelilingnya.

6. Mencari Modal Usaha

Ada karyawan yang bekerja hanya dalam jangka waktu pendek. Pasalnya, ia sudah menetapkan diri akan berapa lama ia akan bertahan di dalam perusahaan. Tujuannya hanya satu yaitu mengumpulkan upah yang ia terima dan memahami sistem bisnis dalam perusahaan sebagai bekal untuk modal usahanya. Setelah itu ia akan segera resign dari perusahaan dan membuka usaha sendiri berbekal modal dan pemahaman bisnis yang telah dipelajari.

7. Mengejar Karier dan Jabatan

Dengan bekerja, keahliannya digunakan setiap hari sehingga keahlian itu makin baik dan makin berkembang. Dia akan makin maju dan posisinya dalam pekerjaan pun makin meningkat. Itulah yang disebut dengan karier. Karier adalah kebutuhan yang tingkatannya sudah lebih tinggi dibanding kebutuhan pokok. Orang-orang mengejar karier apabila kebutuhan pokoknya sudah terpenuhi. Selain itu, untuk berkarier setiap orang perlu memiliki keahlian tertentu. Bagi banyak orang, keahlian tersebut diperoleh melalui pendidikan di sekolah, walaupun sekolah bukan satu-satunya tempat untuk mempersiapkan kamu masuk ke dunia kerja. Dalam bekerja ada karyawan yang berambisi dalam mengejar peningkatan karir dan jabatan. Pada umumnya orang bekerja mulai dari level bawah dulu yaitu menjadi Staff, lalu meningkat menjadi posisi yang lebih baik di perusahaan. Seiring berjalannya waktu, skill yang dimiliki pun semakin bertambah sehingga karyawan bisa mendapatkan kepercayaan sebagai Manajer yang memiliki bawahan. Karyawan tersebut biasanya akan berusaha lebih aktif dan bekerja secara maksimal agar mendapatkan peningkatan karier dan jabatan.

8. Mencapai Impian

Impian ini penting bagi seseorang, dan pastikan bahwa impian atau tujuan kita bekerja adalah untuk sesuatu yang benar-benar kita inginkan, bukan sekadar sesuatu yang terdengar bagus. Ada yang bekerja untuk memenuhi kebutuhan keluarga, ada yang bekerja untuk memenuhi keinginan pribadi misalnya untuk membeli barang-barang yang disenangi atau untuk jalan-jalan ketempat tujuan wisata ataupun hal lainnya. Pastikan juga semua impian ini berjalan selaras dengan hasil kerja kita di dalam ruang lingkup kerjaan. Jangan hanya bermalas-malasan yang dikejar hanya gaji yang akan didapat, tetapi kita harus bekerja dengan kesungguhan hati.

Terima Kasih Semoga Bermanfaat !

Sumber : Dikutip Dari Berbagai Sumber

Share :

Tweet

✚

Related Post