Rangkuman
Teori Manajemen SDM ini terdiri dari 9 Bagian, meliputi Budaya Organisasi,
Motivasi, Kompetensi, Disiplin, Lingkungan Kerja, Pengawasan, Kinerja, Produktivitas Kerja, dan Integritas.
Masing-masing bagian tersebut terdiri dari 8 yaitu pengertian, prinsip, fungsi, tujuan, metode, tahapan, indikator, dan faktor-faktor yang memengaruhinya.
Rangkuman
ini, diambil dan dikutip dari berbagai buku, jurnal, dan artikel online yang
mana tidak tercantum di daftar pusaka di rangkuman ini. Mohon maaf atas
kekurangan tersebut.
Bagian 9 : Integritas
Semoga rangkuman ini dapat bermanfaat untuk dijadikan rujukan atau referensi bagi yang membutuhkan, terima kasih.
Semoga rangkuman ini dapat bermanfaat untuk dijadikan rujukan atau referensi bagi yang membutuhkan, terima kasih.
0 Comment "Rangkuman Teori Manajemen SDM"
Post a Comment